"Despierte el potencial latente en sus procesos mediante análisis específico y el desarrollo de variantes de optimización."

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Análisis de Procesos
Análisis Empresarial
Evaluación y Optimización de Procesos
Cálculo de Costes de Procesos
Cálculo de Necesidades de Personal


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Optimización de Procesos

Auditoria










Aumente el nivel de sus procesos

No minimice actividades creadoras de valor y consiga más ventajas competitivas con procesos simplificados con tiempos de recorrido optimizados. Le asesoramos en el análisis y evaluación de sus procesos de negocio, y en la preparación y seguimiento de los cambios organizativos. Benfíciese de nuestro profundo conocimiento y experiencia.

    Objetivos

  • Los objetivos son identificar y representar procesos, definir y asignar responsables, establecer el Ciclo de mejora, gestionarlos sistemáticamente, realizar la configuración inicial y conocer el estado actual, revisando el estado del sistema de gestión.

    Pasos a seguir

  • Se establecen las bases para el funcionamiento de un proceso.

  • Se establece la matriz de identificación de procesos clave.

  • Se establecen las relaciones entre ellos.

  • Se establece el ciclo de mejora y revisión y de su enfoque

  • Se establecen los indicadores de rendimiento.

  • Se alinean con los objetivos estratégicos.

  • Se actualiza el cuadro de mando.

    Actividades

  • Validación del Mapa General de Macroprocesos.

  • Realizar Mapeo y Definición de cada Macroproceso.

  • Identificar los Riesgos y Puntos Críticos asociados a cada Proceso.

  • Alinear con la estrategia.

  • Actualizar el Tablero de indicadores de Gestión.

  • Revisión y mejora de los procesos.

  • Apoyo e Implantación del Sistema.

    El desafío

  • La mayoría de los ejecutivos está atento a los cambios en el actual modelo de negocios, por lo que es crítico anticiparse, detectar oportunidades clave y alcanzar el éxito a través del crecimiento. Es vital frente a este escenario la visión clara de la Dirección, el compromiso de la organización en el negocio y la transformación hacia una cultura organizacional que se sienta confortable para adaptarse rápidamente a los cambios. La tendencia será centrarse en los procesos con foco en los resultados y en la estandarización, sin perder detalle de los controles, y reduciendo las tareas que no agregan valor.